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2008.09.23 |
第6回 中国システム&ソフトウェアプロセス改善(CSSPI)年会にて、「2008年度 中国ソフトウェア生産力ランキング」が発表された。共創軟件は「中国 サービスアウトソーシング交付保証20強(ランキング9位)」称号を獲得。 |
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2008.08.15 |
夏の社員旅行 |
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2008.07.15 |
08年度新人入社 |
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2008.05.13-14 |
社内にて四川地震災害募金活動 |
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2008.02.27 |
中国ソフトアウトソーシング連盟に加入 |
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2008.01.14 |
ISO9001:2000 外部審査 |
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2007.11.19 |
神奈川県横浜市で弊社の日本法人「共創システム株式会社」を設立した
神奈川県新聞記事 |
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2007.11.11 |
08年度の新卒募集開始 |
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2007.10.25 |
秋の社員健康診断 |
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2007.10.15 |
弊社の品質最高責任者安玉国が中国軟件協会 システムとソフトウェアプロセス改善分会の専門家メンバーになった |
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2007.08.12-13 |
夏の社員旅行 |
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2007.08.01 |
社内開発されたソフトウェアプロジェクト開発管理プラントフォーム(DevTracker2007)の本番稼動 |
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2007.07.16 |
07年度新人入社 |
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2007.06.22 |
矢野経済研究所の「2007年版 中国オフショアアウトソーシング 現状と展望」に弊社の開発プロセス(図)を掲載 |
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2007.03.01 |
業務拡大に伴い、従業員一部が新作業場所へ移動 |
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2006.12.22 |
大連理工大学で新卒を募集 |
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2006.12.11-16 |
山東大学で新卒を募集 |
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2006.12.08 |
大連外国語学院で日本語通訳を募集 |
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2006.12.06-08 |
SEPG中国2006年大会に参加、講演を発表 |
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2006.11.20 |
日本「大連週」 中国大連(東京)IT産業説明会に参加 |
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2006.11.16 |
2006 パシフィコ 横浜 組み込み系総合技術展に参加 |
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2006.11.10-14 |
西北工業大学で新卒を募集 |
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2006.11.01-04 |
吉林大学で新卒を募集 |
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2006.10.29-31 |
ハルピン工業大学で新卒を募集 |
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2006.10.29 |
新卒募集開始 |
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2006.08.08-09 |
老鉄山へ夏の社員旅行 |
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2006.07.18 |
新入社員健康診断 |
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2006.07.17 |
新入社員28人が入社、入社式に参加 |
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2006.07.04 |
技術者日本語トレーニングの期末試験 |
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2006.07.03 |
日本へ社員を派遣 |
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2006.04.01 |
会社組織の変更(海外部→営業部) |
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2006.03.31 |
資本金を117万に変更 |
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2006.03.17 |
PL、SE日本語会話強化トレーニング段階2終了 |
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2006.01.20 |
PL、SE日本語会話強化トレーニング段階1終了 |
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2005.12.30 |
2005年忘年会及び会社創立5周年祝賀会 |
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2005.12.28 |
2005年 開発部技術論文大会発表 |
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2005.11.20 |
2006年 新卒採用開始 |
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2005.11.17 |
2005 パシフィコ 横浜 組み込み系総合技術展に参加 |
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2005.09.14 |
第九回 中日ソフトウェア交流会(日本で開催)に参加 |
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2005.09.05 |
ISO9001:2000 2005年度外部審査通過 |
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2005. 8.23-24 |
既存社員の年次健康診断 |
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2005. 8.12-13 |
金石灘へ夏の社員旅行 |
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2005. 7.19 |
新入社員健康診断 |
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2005. 7.18 |
新入社員入社式 |
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2005. 7.15 |
新入社員35人が入社 |
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2005. 6.23-24 |
第3回中国(大連)ソフトウェア交易会に参加。アメリカFCS株式会社と長期戦略的な協力パートナーの締結式で調印 |
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2005. 6.2 |
「対日ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント研修」で、弊社社員の1人が“優秀”、1人が“優良”で修了し、修了証を取得 |
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2005. 5 |
雑誌「大連軟件」雑誌にわが社のCMMアセスメントに関する文章「アウトソーシング型中小ソフトウェア企業のCMM実施戦略」掲載 |
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2005. 5.16 |
3人目の日本人社員入社 |
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2005. 4.24 |
アメリカから初の開発受注 |
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2005. 4.15 |
春のハイキング |
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2005. 3.26 |
春の健康診断 |
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